AT-läkare

Som AT-läkare är du viktig för oss. Dina idéer och influenser är betydelsefulla för vår framtid. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas för att stanna och bli en av oss.

Som AT-läkare i Jönköpings län får du arbeta, tänka och agera självständigt. Självklart får du stöd och trygghet av erfarna kolleger, handledare och studierektorer som alla är viktiga drivkrafter i din utbildning. Hos oss räcker dygnet både till karriär och fritid. 

Tre moderna arbetsplatser

Region Jönköpings län har tre sjukhus: Höglandssjukhuset med kliniker i Eksjö och Nässjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping samt Värnamo sjukhus. Det är tre moderna arbetsplatser, tillräckligt stora för bredd och kvalitet, men också tillräckligt små för korta beslutsvägar och familjär anda.

Vi erbjuder 58 AT-platser om året och AT-blockens längd är 21 månader.

Ett gediget AT-koncept

Region Jönköpings län har ett gemensamt AT-koncept som beskriver allmäntjänstgöringens upplägg, aktörer, socialt engagemang, lönenivåer, rekrytering till specialisttjänstgöring samt det kontinuerliga förbättringsarbetet.

Konceptet utgår från utbildningsboken som har utarbetats av Läkarförbundets specialistutbildningsråd (SPUR) i ett samarbete mellan Sveriges läkarförbund och Svenska Läkaresällskapet.

AT-koncept för Region Jönköpings län(pdf-dokument)

Ansökan till AT

Ansök via formuläret i platsannonsen på Lediga jobb.

Bifoga LADOK-utdrag/läkarexamensbevis.

Vi försöker att ha en snabb rekryteringsprocess där intervjuer sker löpande efter att ansökningar kommit in. Antagningsbeslut sker i anslutning till sista ansökningsdagen.

Svar från AT-läkaren önskas inom ett par dagar. Under hela processen finns representanter med från vår studierektorsorganisation.

Ansökan och personlig intervju ligger till grund för vårt
urval. Till detta kommer obligatorisk referenstagning. Vår
målsättning är att få en kompetent grupp med skiftande
karaktärer, vilket vi tror gynnar såväl AT-läkarna som vår
verksamhet.